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劳动关系自用工之日起建立。入职应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。手续用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的办理，未同时订立书面劳动合同的流程，已建立劳动关系，入职手续

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，办理应当订立书面劳动合同。流程用人单位还要确认新员工调入人事档案的入职时间。向新员工介绍公司的手续情况和管理制度，向新员工发放《制度汇编》，办理data-v-3d9236d1>

一般来说，流程并要求他们通过公司内部网络进一步了解信息。入职除此之外，手续使他们掌握公司的办理基本工作知识，根据《新员工入职手续清单》逐一办理入职手续。新员工的入职流程为：填写员工简历。

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